تقييم القدرات المؤسسية
دعنا نساعدك لنقل منظمتك إلى مستوى أعلى من النضج التشغيلي والمالي والتنظيمي والمبادرات لتحقق رسالتها بشكل أكثر فعالية وكفاءة
لماذا تحتاج تقييم القدرات المؤسسية!
01.
تحقيق الأهداف والغايات
بناء منظمة ذات نظم وآليات وهوية ورسالة احترافية تحقق من خلالها أهدافها وغاياتها المجتمعية
02.
الجودة
المساهمة في تجويد المشاريع والأنشطة والخدمات والعمليات التي تلبي احتياجات أصحاب المصلحة
03.
دعم اتخاذ القرارات
المساهمة في رسم المسارات واكتشاف الأولويات والتوجهات التي تساهم في تحسين اتخاذ القرارات الاستراتيجية
04.
تحقيق الأثر
المساهمة في رفع نسبة تحقيق الأثر الذي تسعى لتحقيقه المنظمة
ما يميزنا في تقديم الخدمة
الخبرة
خبرائنا مقيمين معتمدين دوليين في التميز الأوروبي EFQM
التخصص
خبرائنا قدموا عشرات الاستشارات لتطوير القدرات المؤسسية للمنظمات
التطور
طورنا وحكمنا نموذج تقييم للقدرات المؤسسية مستفيدين من أفضل التجارب المحلية والعالمية
وثقوا بنا
نماذج من اعمالنا
الباقات
تقييم القدرات المؤسسية
- الحوكمة والهوية (الوضع القانوني-تأسيس مجلس الإدارة ومسؤولياته-الهيكل التنظيمي-البيئة التنظيمية-الهوية)
- الاستراتيجية والتخطيط (التخطيط الإستراتيجي-التخطيط التشغيلي-المتابعة والتقييم)
- الخدمات والنتائج (مشاركة أصحاب المصلحة في المشاريع-تصميم المشاريع وتنفيذها-رصد وتقييم المشاريع-نوعية الخدمات)
- إدارة الموارد البشرية (كفاءة الموارد البشرية-أنظمة إدارة الموارد البشرية-التوظيف-إدارة الأداء-تطوير الموظفين)
- العلاقات والشراكات (العلاقة مع الجهات الحكومية والمانحة-العلاقات الداخلية-الشراكات والتحالفات)
- إدارة الموارد المالية والمادية (الأنظمة المالية-الضوابط والسياسات-إدارة الجرد-إعداد الميزانيات-الإبلاغ المالي)